Työntekijän eettinen kuormittuminen
On suuri riski, että eettistä kuormittumista ilmenee, jos
- a) työntekijän ja työyhteisön arvoperiaatteet ovat ristiriidassa,
- b) työntekijällä ei ole mahdollisuutta toimia arvoperiaatteidensa mukaisesti,
- c) työntekijällä on henkilökohtaiseen elämään kasaantunut ratkaisemattomia asioita tai jos
- d) työyhteisön ilmapiiri ei tue eettisiin ratkaisuihin tai työntekijöiden hyvinvointia.
Koulutuspäivän aikana tarkastellaan eettistä kuormittumista tutkimus- ja kokemuksellisen tiedon näkökulmasta ja pyritään löytämään niihin hyviä ratkaisuja niin työyhteisöille kuin työntekijöille.
#etiikka #etiikkaaverkossa #sote #etiikkakoulu #eettinenkuormittuminen #eettinenstressi
Koulutuksen sisältö
Teemat:
Eettinen kuormittuminen sosiaali- ja terveysalalla, keskeisiä käsitteitä
Eettisen kuormittumisen tunnistaminen
Mikä aiheuttaa eettistä kuormittumista? Työntekijästä johtuvat tekijät, Työyhteisöstä johtuvat tekijät
Eettisen kuormittumisen vaikutukset työntekijään ja työyhteisöön
Eettisen kuormittumisen torjumisen keinot
Uupumisesta työniloon - Epävarmuudesta rohkeuteen
Luennoitsija Tutkija ja kouluttaja, TtT, Annu Haho
Koulutuksen tarkempaan sisältöön ja oheismateriaaleihin sekä tehtäviin pääset tutustumaan ilmoittautumisen jälkeen noin viikkoa ennen koulutuspäivää.
Ilmoittautuminen
Voit ilmoittautua koulutukseen ilmoittautumislomakkeen kautta.